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在以下选项中,属于员工应该准备的绩效面谈资料是()。
2024-09-02 02:20:02
绩效管理(05963)
在以下选项中,属于员工应该准备的绩效面谈资料是()。
A、自我评价表
B、目标管理卡
C、绩效考评表
D、职务说明书
【正确答案】:B
【题目解析】:选项A,C,D是人力资源管理者应该准备的材料。
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管理者在与员工进行绩效沟通时应遵循“二·八”原则,在以下选项中正确的是()。
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有一种绩效反馈形式直接告诉员工哪些是对的、哪些是错的、他们应该做什么、下次还应该做什么,这种反馈形式是()。