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确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则。其中字母M代表()。
2024-09-02 02:22:37
绩效管理(05963)
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则。其中字母M代表()。
A、具体性
B、可衡量性
C、可实现性
D、相关性
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效目标设定的基本原则,M是Measurable,强调可衡量。
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绩效目标的设计里主要有以下几个方面的来源,除了()。
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在以下关于绩效周期的论述中,不正确的是()。