绩效目标的设立框架应该包括以下几个部分,除了()。

绩效目标的设立框架应该包括以下几个部分,除了()。
A、绩效目标的来源
B、绩效目标的种类
C、绩效目标的要求
D、绩效目标的反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效目标设计应包括:绩效目标来源,绩效目标种类,绩效目标的要求,管理者和组织的参与。