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企业人力资源管理的核心任务是()。
2024-09-02 02:23:52
绩效管理(05963)
企业人力资源管理的核心任务是()。
A、确定企业的岗位数量和人员配备
B、进行高效的绩效管理
C、确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D、形成企业的动力系统,建立高绩效的工作体系
【正确答案】:D
【题目解析】:企业人力资源管理的核心任务,就是形成企业的动力系统,建立一个高绩效的工作体系。
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从外延上看,绩效考核是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核的评价的过程,它有以下几层含义,除了()。
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