与传统人力资源管理相比，战略性人力资源管理是一种新概念、新模式，不仅具有新的内容，而且具有新的特征，具体表现为（ ）

与传统人力资源管理相比，战略性人力资源管理是一种新概念、新模式，不仅具有新的内容，而且具有新的特征，具体表现为（ ）
A、战略性
B、系统性
C、匹配性
D、动态性
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：本题考查战略性人力资源管理的特征。战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的新阶段，无论在实践方面还是在理论创新方面，都体现了很大的进步。与传统人力资源管理相比，战略性人力资源管理是一种新概念、新模式，不仅具有新的内容，而且具有新的特征，主要表现在以下四个方面：战略性、系统性、匹配性、动态性。