功效系数分析方法

功效系数分析方法
【正确答案】：功效系数分析方法是指根据多目标规划原理，把组织所要考核的各项指标按照多档次标准，通过功效函数转化为可以度量的评价分数，从而对被评价对象进行总体评价分析的一种方法。
【题目解析】：此题考点是功效系数分析方法。功效系数分析方法是指根据多目标规划原理，把组织所要考核的各项指标按照多档次标准，通过功效函数转化为可以度量的评价分数，从而对被评价对象进行总体评价分析的一种方法。