《劳动法》对人的适用范围包括（ ）
A、
在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B、
国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员
C、
实行企业化管理的事业组织的人员
D、
其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
E、
在我国境内享有外交特权和豁免权的外国人
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：
（1）根据《劳动法》及《意见》的有关规定，《劳动法》对人的适用范围归纳如下：
①在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；
②国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员，其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者；
③实行企业化管理的事业组织的人员。
（2）劳动者在试用期内、退休后都受我国劳动法的调整。农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆、在我国境内享有外交特权和豁免权的外国人等，不适用我国劳动法，故本题选ABCD。