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为了判断测验的内容是否与测量的目的相符,可以用( )来检验
2024-08-29 00:58:04
人员素质测评理论与方法(06090)
为了判断测验的内容是否与测量的目的相符,可以用( )来检验
A、内容效度
B、效标关联效度
C、构想效度
D、统计效度
【正确答案】:A
【题目解析】:内容效度就是判断测验的题目(测验的内容)是否与它所要测量的目标相关。
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人员素质测评主要针对具体的个体进行测量,因此( )是必须的信息
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( )是指针对相同的一组测验由多个评分者给予评分时,各评分者给予份数之间的一致性