公务员( )考核的结果作为调整公务员职务,级别,工资以及公务员奖励,培训,辞退的依据。
平时考核
定期考核
年度考核
按月考核
公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。