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劳动合同的无效由( )确认。
2024-08-28 23:06:25
人力资源政策与法规(41760)
劳动合同的无效由( )确认。
A、
劳动者
B、
用人单位
C、
劳动争议仲裁委员会
D、
人民法院
【正确答案】:CD
【题目解析】:
此题考点是劳动合同无效或部分无效的规定。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循()原则。
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下列哪些劳动合同不可以约定试用期()。