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在职务评价方法中,最古老也最简易的一种方法是()
2024-08-28 18:23:08
人力资源开发与管理(06093-bj)
在职务评价方法中,最古老也最简易的一种方法是()
A、
分类法
B、
分数法
C、
序列法
D、
因素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:
本题的破题点在于:最古老、最简易。
故本题的正确答案为:C。
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在职务评价方法中,从系统性的角度来看,比较完善的一种方法是()
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以职务说明和职务规范要求为基础,对组织所有职务从整体上按其重要性或相对价值进行比较并排序,以确定职务的高低,在确定薪酬额时,参照