人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在( )

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在( )
A、一年以上
B、五年以上
C、一至五年之间
D、五至八年之间
【正确答案】：C
【题目解析】：中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在一至五年之间。