下列可以用来对人数较多的员工进行评估的是()

下列可以用来对人数较多的员工进行评估的是()
A、排队法
B、成对比较法
C、强迫分配法
D、图表评定法
【正确答案】：C
【题目解析】：强迫分配法用来对人数较多的员工进行评估。