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柯氏培训评估模式的第四个层次是()
2024-08-27 16:06:56
人力资源管理初级实验(81757)
柯氏培训评估模式的第四个层次是()
A、学员反应
B、学习的效果
C、行为改变
D、产生的效果
【正确答案】:D
【题目解析】:柯氏培训评估模式四个层次的具体内容如下: 层次一:学员反应;层次二:学习的效果;层次三:行为改变;层次四:产生的效果。
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柯氏培训评估模式的第三个层次是()
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通过(),不仅可以监控培训是否达到了预期的目的,而且可以为以后开展的培训提供改进和优化方面的借鉴。