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劳动争议按照内容可以分为权利争议和()
2024-08-27 16:09:51
人力资源管理初级实验(81757)
劳动争议按照内容可以分为权利争议和()
A、集体争议
B、利益争议
C、财产争议
D、涉外劳动争议
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动争议按照涉及的范围可以分为个别争议和集体争议,按照内容可以分为权利争议和利益争议,按照涉及的地域可以分为国内劳动争议和涉外劳动争议。
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属于当事人约定的劳动合同终止条件出现的终止的是()
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劳动争议处理程序主要为“劳动争议-调解-仲裁-诉讼”。调解是劳动争议处理的必经程序,当事人不愿调解的,可以直接申请()