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参与互动式培训方法主要有()
2024-08-27 16:12:23
人力资源管理初级实验(81757)
参与互动式培训方法主要有()
A、案例分析法
B、角色扮演法
C、研讨法
D、管理游戏法
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:本题考查培训方法。参与互动式培训方法主要有:(1)案例分析法。(2)角色扮演法。(3)研讨法。(4)管理游戏法。
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