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在柯氏培训评估模式中,考察被培训者的知识运用程度属于( )
2024-08-27 16:22:47
人力资源管理初级实验(81757)
在柯氏培训评估模式中,考察被培训者的知识运用程度属于( )
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、演示培训方法
【正确答案】:C
【题目解析】:行为评估(Behavior) ,考察被培训者的知识运用程度
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薪酬管理过程中的第一项工作是( )
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属于--种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用于衡量和描述人们在获取信息作出决策等方面的心理活动规律和性格类型,它是( )