首页
结构薪酬
2024-08-27 16:23:54
人力资源管理初级实验(81757)
结构薪酬
【正确答案】:结构薪酬又称为分解工资制或组合工资制,是指基于工资的不同功能划分为若干个相对独立的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。
上一篇:
组织为解决经营生产中的重大问题,达成标准化作业,进行培训需求信息收集的方法是
下一篇:
行为锚定法