GE的前首席执行官韦尔奇所绘制的著名的“活力曲线”是根据哪一种绩效考核方法做出的?( )。

GE的前首席执行官韦尔奇所绘制的著名的“活力曲线”是根据哪一种绩效考核方法做出的?( )。
A、排序法
B、强迫分配法
C、配对比较法
D、关键事件法
【正确答案】:B
【题目解析】:GE的前首席执行官韦尔奇所绘制的著名的“活力曲线”是根据强迫分配法做出的。