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每比较一次,“代表”人物就得换一次。指的是哪一评判技术( )
2024-08-27 15:53:16
绩效考评技术(60097)
每比较一次,“代表”人物就得换一次。指的是哪一评判技术( )
A、代表人物比较
B、两极排序考评
C、成对比较考评
D、分级考评
【正确答案】:B
【题目解析】:排序考评中每比较一次,“代表”人物就得换一次。随着比较的次序,这些“代表”人物的等级依次降低。
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属于绩效设计与实施阶段的方法技术的是( )
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有易出现以考评代管理;起不到反馈信息;主观随意;刺激,这样缺点的指的是哪个考评技术( )