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以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强,缺点是
2024-08-27 15:22:48
人力资源开发(41754)
以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强,缺点是
A、缺乏开发者的培训
B、缺乏明确的开发对象
C、缺乏长久的持续性开发效应
D、缺乏整体的设计思路
【正确答案】:C
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在各种资源的开发比较中,应当首先选择开发
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HRD者运用实物、模具等进行示范性实验,或通过幻灯、录音、录像等电化教学手段,使被开发者获取知识与理解知识的一种技术是