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管理人员领导力开发的正式方法主要依靠()
2024-08-27 15:24:35
人力资源开发(41754)
管理人员领导力开发的正式方法主要依靠()
A、员工
B、同事
C、下属
D、培训师
【正确答案】:D
【题目解析】:P302管理人员领导力开发的正式方法主要依靠培训师、教师和其他“专家”的“输入”。
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由与被评价者有密切联系的人,包括评价者的上级、同事、下属等,分别匿名对被评价者进行评价,同时被评价者也进行自我评价,然后,将他评
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