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()是一种既用于管理人员管理能力测评又用于管理人员管理能力开发的方法。
2024-08-27 15:24:45
人力资源开发(41754)
()是一种既用于管理人员管理能力测评又用于管理人员管理能力开发的方法。
A、晋升开发
B、评价中心技术
C、职务轮换开发
D、敏感性训练
【正确答案】:B
【题目解析】:P289评价中心技术是一种既用于管理人员管理能力测评又用于管理人员管理能力开发的方法。
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()主要用于开发管理人员对他人情感、态度与需要的敏锐感觉技能。
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()是指让管理人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动。