在人力资源开发管理过程中，激励是行为开发的具体方式，能力开发的具体方式是（）

在人力资源开发管理过程中，激励是行为开发的具体方式，能力开发的具体方式是（）
A、招聘
B、培训
C、配置
D、考评
【正确答案】：B
【题目解析】：P161在人力资源开发管理过程中，从某种程度来说，培训是一种能力开发的具体方式，而激励是一种行为开发的具体方式。