“合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺”，属于人力规划内容中（）的目的

“合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺”，属于人力规划内容中（）的目的
A、晋升规划
B、补充规划
C、开发与培训规划
D、轮换规划
【正确答案】：B
【题目解析】：P85补充规划即拟订补充政策，其目的是合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺。