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管理人员领导力开发常用的正式开发方法是()
2024-08-27 15:30:30
人力资源开发(41754)
管理人员领导力开发常用的正式开发方法是()
A、企业大学
B、行动学习法
C、远程教育和网络教学
D、公司内部课程
【正确答案】:ACD
【题目解析】:P303-305三种常用的正式开发方法:
(1)企业大学;
(2)公司内部课程;
(3)远程教育和网络教学。
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管理人员领导力开发的常用的非正式方法有()
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1947年,()开始了一种问卷调查和反馈的研究模式。