首页
工作轮换主要适用于()
2024-08-27 15:31:37
人力资源开发(41754)
工作轮换主要适用于()
A、管理类新员工的巡回轮换
B、培养"多面手"员工的轮换
C、培养经营管理骨干的轮换
D、潜能开发性的轮换
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:P150-151工作轮换主要适用于:管理类新员工的巡回轮换、培养"多面手"员工的轮换、培养经营管理骨干的轮换、潜能开发性的轮换、其他形式的轮换。
上一篇:
自我开发的形式在目前的组织中,主要是()制度。
下一篇:
优化型工作设计的理论依据是()