作为一种纠纷解决机制，劳动争议处理制度具有（ ）的属性。

作为一种纠纷解决机制，劳动争议处理制度具有（ ）的属性。
A、公共产品
B、私人产品
C、个性化
D、正义性
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考点是劳动争议处理体制的总体设计。劳动争议处理制度，则是解决劳资冲突的一种制度安排。作为一种纠纷解决机制，劳动争议处理制度具有公共产品的属性。