变更劳动合同，应当釆用（ ）形式

变更劳动合同，应当釆用（ ）形式
A、书面
B、电子
C、邮件
D、面谈
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考点是因变更劳动合同发生的争议。变更劳动合同，应当釆用书面形式。故选A。