劳动争议处理制度,则是解决()的一种制度安排。

劳动争议处理制度,则是解决()的一种制度安排。
A、劳资冲突
B、劳动关系
C、劳动合同
D、劳动和谐
【正确答案】:A
【题目解析】:“劳动争议处理制度,则是解决劳资冲突的一种制度安排。作为 一种纠纷解决机制,劳动争议处理制度具有公共产品的属性”。p37