认定（）存在与否是处理劳动争议的首要问题。

认定（）存在与否是处理劳动争议的首要问题。
A、劳动关系
B、劳动合同
C、劳动纠纷
D、劳动期限
【正确答案】：A
【题目解析】：“处理劳动争议首要任务是确认劳动关系是否存在。劳动合同作为确立劳动关系的法律形式,当然地成为确认劳动关系的核心证据。