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协调用人单位与劳动者之间的矛盾属于
2024-08-27 14:33:59
劳动和社会保障概论(03312)
协调用人单位与劳动者之间的矛盾属于
A、劳动组织管理
B、,劳动关系管理
C、劳动工资管理
D、劳动就业管理
【正确答案】:B
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集体合同的核心内容是
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由于一方当事人不履行合同给对方造成损失时,支付给对方一定数额的货币,称为