员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果,指的是()

员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果,指的是()
A、人格
B、薪酬
C、培训
D、绩效
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效是指员工工作行为所产生的可测量或可评价的结果或效果。