有助于保证组织薪酬内部公平性的首要方法是（　）。

有助于保证组织薪酬内部公平性的首要方法是（　）。
A、工作设计
B、工作分析
C、工作评价
D、工作再设计
【正确答案】：C
【题目解析】：工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。因此,为了保证薪酬的内部公平性,应进行工作评价。