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以下是对关键事件法的一些描述,存在错误的一项是( )。
2024-08-27 14:16:52
人力资源管理(三)(04758)
以下是对关键事件法的一些描述,存在错误的一项是( )。
A、记载的事件既要有好的,也要有不好的
B、记载的是事件与行为,以及对员工某种品质的判断
C、记载的事件必须是较突出的
D、记载的事件应是与工作绩效直接相关的事情
【正确答案】:B
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在社会和人力资源市场中,组织的薪酬标准具有吸引力,从而战胜竞争对手,引入所需人才,这体现出企业构建薪酬系统的( )。
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