首页
绩效管理
2024-08-27 14:17:49
人力资源管理(三)(04758)
绩效管理
【正确答案】:绩效管理是指为了达到组织的目标,通过系统思考、持续沟通与改进,推动团队或个人有利于目标达成的行为,形成组织所期望的利益和产出的过程。
上一篇:
人力资源管理
下一篇:
职业开发