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通过观察、把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理的工作分析方法称为()
2024-08-27 14:18:31
人力资源管理(三)(04758)
通过观察、把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理的工作分析方法称为()
A、访谈法
B、工作日志法
C、调查问卷法
D、观察法
【正确答案】:D
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任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列的工作称为()
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通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发方式属于哪一种人力资源开发方法()