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一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动,并以通过这种活动观察与测评应聘者实际的管理能力的人员素质测评方法称为()
2024-08-27 14:18:41
人力资源管理(三)(04758)
一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动,并以通过这种活动观察与测评应聘者实际的管理能力的人员素质测评方法称为()
A、公文处理
B、管理游戏
C、角色扮演
D、无领导小组讨论
【正确答案】:B
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向受训人提供关于某个问题的书面描述,受训人根据提供的资料,分析整个问题,并且提出解决方案的员工培训方法是()
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通过一定的心理测量方法将一个人的能力倾向和心理特征进行描述,从而预测被测者未来发展潜能的测验方法称为()