当组织效益好、盈利增加时，对全员进行的普遍加薪的薪酬体系调整，称为（）

当组织效益好、盈利增加时，对全员进行的普遍加薪的薪酬体系调整，称为（）
A、奖励性调整
B、工龄调整
C、效益调整
D、特殊调整
【正确答案】：C
【题目解析】：效益调整(普调)。当企业效益好,盈利增加时,对全员进行的普遍加薪,但以浮动式,非永久性为佳,即当企业效益下滑时，全员性的报酬下调也应成为当然。但需注意的是报酬调整往往具有“不可逆性”。