人力资源管理的方法是建立在人性假设的基础上的,随着管理科学的形成与发展,产生了哪些“人性假设”()

人力资源管理的方法是建立在人性假设的基础上的,随着管理科学的形成与发展,产生了哪些“人性假设”()
A、政治人假设
B、经济人假设
C、社会人假设
D、自我实现人假设
E、复杂人假设
【正确答案】:BCDE