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与高级雇员即期工作绩效和组织当前效益挂钩的薪酬是( )
2024-08-27 14:21:25
人力资源管理(三)(04758)
与高级雇员即期工作绩效和组织当前效益挂钩的薪酬是( )
A、奖金红利
B、股票激励
C、基本工资
D、虚拟股票
【正确答案】:A
【题目解析】:P242知识点:高级雇员薪酬设计的基本方法:基本薪酬、奖金红利、股权激励。此处选A,奖金红利与工作绩效和组织业绩挂钩。
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当一个人做出了成绩并取得了报酬后,他不仅关心自己报酬的绝对量,还关系自己报酬的相对量。这种激励理论是( )
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通过确定职务劳动的相对价值来划分薪酬等级的方法是( )