工作轮换法

工作轮换法
【正确答案】：P157　工作轮换法：是一种人力资源培训的方法。工作轮换是组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。