在薪酬管理中，采用最为广泛的职务评价方法是（ ）

在薪酬管理中，采用最为广泛的职务评价方法是（ ）
A、序列法
B、计点法
C、分数法
D、因素比较法
【正确答案】：C
【题目解析】：P230分数法也称计点法，这是组织广泛采用的职务评价的方法。