当前位置： 首页 > 灵石管理中心企业后勤人员培训试题

办公用电设备，如：电脑，打印机，热水器等，不得长时间带电运行和待机，否则容易引起电路元件长期发热，老化，引起漏电，短路，火灾。所

阅读全文

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

阅读全文

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

阅读全文

职业病病人除依法享有工伤社会保险外，不得享有民事赔偿的权利。

阅读全文

每位员工只要对本岗位的安全负责，无需顾及相关联的安全，上下工序的安全。

阅读全文

集团公司不能开展的检定项目，计量器具应当登记造册，向当地质量技术监督部门备案，并配合质量技术监督部门及其指定的法定计量检定机构做

阅读全文

劳动者到用人单位工作，用人单位吸收新员工，双方可不签订书面的劳动合同。

阅读全文

安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。

阅读全文

国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。

阅读全文

安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

阅读全文
12345...10