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决策未能通过时，制度执行部门应当根据决策意见，修改制度草案，提请再次决策。【 】

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凡超越权限或未按程序进行审核和决策的制度视为无效。【 】

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制度编制要广泛调研或意见征集，制度意见征集对象包括制度配合单位、制度执行单位，但不包括制度委员会主要成员。【 】

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制度一般不设前言、不编排版本号。【 】

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各部门应当于制度计划编制前向制度委员会报送本年度制度计划建议。【 】

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制度委员会每年末对公司各级制度的制订、修订和废除需求进行统筹，编制年度制度计划。【 】

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同一等级的制度中，生效时间在前的效力优于生效时间在后的。【 】

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等级处于下位的制度不得与上位制度相冲突。【 】

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重大制度效力高于基础制度，专项制度效力高于基础制度。【 】

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公司章程具有最高效力，公司其他制度不得同公司章程相抵触。【 】

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