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无固定期限劳动合同是一种长期性的合同，如果出现法律规定的解除或终止条件的，劳动者和用人单位可以解除或终止无固定期限劳动合同。（
- 2024-01-21 02:22:41
- 2020经济法基础第八章
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劳动合同必备条款中具有法人资格的用人单位，要注明单位的法定代表人；不具有法人资格的用人单位，必须在劳动合同中写明该单位的主要负责
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姚某2018年1月进入富达有限责任公司，公司直到2019年2月都没有与他签订劳动合同，则视为富达有限责任公司与姚某已经订立固定期
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根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满18周岁，有劳动权利能力和行为能力。（ ）
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