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整改责任主体应严格把握整改时限。原则上，整改通知送达或审计报告印发后( )内整改完毕（另有要求除外），撰写整改问责报告并填

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各条线管理部门应严格执行内部管理和（）制度，加强实现业务与监督在空间和人员上的分离，确保各项业务合规有序开展，并做好检查发现问题

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部分业务流程存在多个条线管理部门，原则上流程后台部门梳理范围应涵盖（）部门主要环节，实现不相容岗位全流程梳理

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各条线管理部门结合经营管理实际，以（）为主导，按照内外部风险管控要求，梳理并落实不相容岗位

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在一个积分年度内，从业人员的积分小于（含）( )分的，不予计算和减发

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单个检查项目发现同一从业人员多个行为差错的，应分别积分后累计计算，同一类型问题累计（ ）次积分封顶

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同一积分事项屡查屡犯的，积分系数为（ ），加重积分

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内外部检查和审计发现违规行为的积分分值标准设定一级问题为（ ）分

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（ ）是从业人员行为管理的具体实施单位

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各级合规部门负责每( )向本级行领导汇报积分管理情况，并向全辖通报从业人员积分管理情况

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