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企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（ ）

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物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。（ ）

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《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。（ ）

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压力也有它积极的正面作用，需要一定程度的压力来激发我们振作起来去干事。（ ）

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一个人事业成功与否，通常认为80％取决于智商因素、20％取决于情商因素。（ ）

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常言道：“本性难移”，可见，人的习惯是不可改变的。（ ）

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横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之

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职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”， 一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。（ ）

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突破思维定势的方法是善于多向思维。（ ）

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发散思维有助于我们打破唯一标准答案的思维定势。（ ）

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