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根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工A在2017年度的薪档积分评价周期内，分别获得地市公司级

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下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中所规定的竞聘条件中基本条件的是（ ）。

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，分别按（

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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，公司绩效考核体系中，对管理、技术人员的考核是以“三级三维”的方评价式进行的，员工承担的指标

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，国网公司总部和各级单位员工（ ）（设在人力资源或综合管理部门）归口管理本单位表彰奖励

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。

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根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员职级由高调低时，按职级减少数（ ）薪档。

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根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过（ ）个。

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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考，按照获奖等级进行积分。仅

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根据《国家电网公司专业竞赛管理办法》，根据竞赛组织和参赛情况，对技能竞赛和知识竞赛设（ ），颁发荣誉证书，奖励数量不超过参赛单

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