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失业保险仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳。()

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男性职工年满60周岁，达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。()

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劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳

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杨某工作已满18年，2018年7月1日调到正保公司工作，提出补休年休假的申请，则杨某可以享受的年休假是10天。()

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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意，集体合同生效。()

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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

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劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。()

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职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以与其解除劳动合同。()

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在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。()

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用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的

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